Miss MOOC

Articles de cet auteur (43)

• LMS : un outil qui remet l’homme au centre de l’entreprise ?

  Le Learning Management Système … plus qu’un outil ?

  La formation est en pleine évolution. Elle est un vecteur de transmission des connaissances.

  Aujourd’hui toutes les entreprises doivent faire plus avec moins.

  Le learning management system est un élément essentiel dans l’écosystème de la formation.

  Il permet d’accélérer cet échange de connaissances ou de compétences.

  Il permet de connecter le collaborateur avec les différents contenus.

  A la différence des plateformes MOOC, des différents (...)

  15 mars 2016 par Miss MOOC Veille 1576 visites 0 commentaire

• Partage de veille d’un DRH, sur le digital learning, les MOOC et le digital RH…

  Rencontre avec Arnaud Dillenschneider Après Pascal Robert, Stéphane Saba et Patrice Couillet, c’est aujourd’hui au tour du DRH Arnaud Dillenschneider de partager son regard et sa veille, sur l’évolution du digital learning dans l’entreprise, et sur les perspectives RH (voir la vidéo en fin d’article) qu’offre le digital…DRH ayant traversé les secteurs de la grande distribution, de l’automobile et de l’environnement, c’est avec beaucoup d’amabilité et d’enthousiasme qu’Arnaud se prête à l’interview pour partager avec vous chers lecteurs, le baromètre de ce qu’il observe dans l’Entreprise… Arnaud, 2015-2016, la formation se transforme sous l’impact du digital (...)
  20 juin 2016 par Miss MOOC Veille 881 visites 0 commentaire

• Dossier MOOC #4 : Début 2018, où en sommes-nous des MOOC ?

  MOOC of the Year met en lumière les MOOC 2017
  Le 23 janvier 2018, si vous avez suivi MOOC of the Year, vous avez découvert les gagnants …
  les lauréats des MOOC réalisés en 2017, primés par des pairs experts, et qui contribuent au dynamisme des MOOC francophones… alors voyons un peu où en sommes-nous en ce début 2018 ? Quelques chiffres concernant les MOOC en 2017 :
  Pour se situer, reprenons les chiffres fournit par Clément Meslin Directeur de My MOOC, l’organisateur de MOOC of The Year : 350 MOOC diffusés en France, en 2017 (soit environ 1 par jour) 10 000 MOOC dans le Monde fin 2017 5 thèmes ressortent dans les MOOC francophones (…)

  26 janvier 2018 par Miss MOOC Veille 913 visites 1 commentaire

• Dossier MOOC #3 : recycling content N°1 et remise en perspective

  2015 /2018 quelles évolutions des MOOC ?
  Dans la série #MOOC je demande une première sélection d’articles du blog fait par la #TeamDesMiss
  Bien que déjà parus, ils nous semblent pleinement d’actualité pour ce qu’ils contribuent à préciser la nature innovante, prometteuse et parfois complexe des MOOC
  Les 3 articles pour débuter cette sélection, sont proposés par @MissVAE @MissRHdvt @MissL&D
  @MissCom quand à elle vous résume cela en infographie Interviews de 2015 entre 2 experts sur les perspectives qu’offrent les MOOC
  Intéressant ce choix de Miss VAE.
  Il nous permet de retrouver des questionnements de 2015 et de voir leurs (…)

  25 janvier 2018 par Miss MOOC Veille 609 visites 0 commentaire

• Nouveau questionnement en formation : animer une communauté

  un article repris du blog de Miss Mooc et publié le 7 juin, un blog sous licence cc by nc nd
  Animer une communauté de MOOC : l’exemple du MOOC Tour
  Dans les importantes évolutions que vit aujourd’hui la formation (le mot ne me semble plus si adapté que ça…) si il est bien une nouvelle question, c’est :
  Comment capitaliser (dans le sens noble) sur la dynamique d’une communauté apprenante ?
  En effet lorsqu’un MOOC, sur une thématique particulière, agrège une communauté de centaines, voir de milliers de personnes, intéressées par un même sujet…
  Que faire et comment entretenir cette dynamique ?
  Dans l’entreprise, et/ou en dehords (…)

  11 août 2016 par Miss MOOC Veille 403 visites 0 commentaire

• Transformation digitale : une voie vers la reconquête des hommes par l’entreprise ?

  Faire grandir la motivation ou faire confiance au collaborateur ? Au cours de mes articles précédents, j’ai souvent souligné l’importance de remettre l’homme au cœur de l’entreprise et le rôle des outils tels que SIRH, LMS, outils collaboratifs, dans la réalisation de cet objectif. Diverses expériences ces derniers mois ont fait évoluer cette croyance, ce raccourci que j’ai pu faire dans notre monde complexe ! Dans ma vie de « digital learner », j’ai suivi le MOOC « Du manager au leader agile » animé par Cécile Dejoux. Le module « Devenir agile » et l’interview d’Arnaud Frey, président de la société EXTIA, primé au palmarès « Great Place to work » (...)
  3 juin 2016 par Miss MOOC Veille 505 visites 0 commentaire

• Dossier MOOC #2 : Découvrez un MOOC co-produit par des chefs d’établissement scolaire

  Quand une transformation digitale learning se fait de l’intérieur : l’exemple du Snceel
  Découvrez comment en quelques mois des chefs d’établissement scolaire, répartis sur toute la France ont réussi à concevoir, produire et animer entièrement le pilote du MOOC « Communiquer à l’ère du digital », puis à récidiver en 2018 en élargissant l’équipe…
  Cette expérience, la 1ère pour le SNCEEL ( organisation professionnelle de Chefs d’établissement), ces chefs d’établissement la réalisent évidemment en poursuivant, leurs activités de responsables d’établissement scolaire, primaire ou secondaire, accueillant les enfants, recevant les parents, (…)

  23 janvier 2018 par Miss MOOC Veille 815 visites 0 commentaire

• Mooc : retour d’expérience de BNP Paribas

  Effets positifs non envisagées…
  C’est un superbe retour d’expérience de Mooc d’entreprise que nous pouvons entendre grâce à Sarah Akel, lors de son nouveau meetup « MOOC et RH, on fait quoi ? » Ses invités sont aujourd’hui, Cindy Abeillon de BNP Paribas et Laurent Boinot et Marine Bessoles de Neodemia . Présentation suivi d’un débat-questions, un très intéressant retour d’expérience est ainsi partagé.
  Pour commencer voici la bande annonce du MOOC de BNP Paribas « Tout comprendre sur le SEPA »
  Si comme moi le SEPA, sais pas ce que c’est ;-), une petite explication s’impose*… Qu’est-ce que le S€PA* ?
  Le S€PA est une règlementation (…)

  7 mai 2016 par Miss MOOC MOOC 497 visites 0 commentaire

• L’ EPA, un élément d’un nouveau modèle de formation ?

  Quand l’évolution du digital Learning permet le développement de l’Environnement Personnel d’Apprentissage

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  Nous entendons tous les jours que la fonction formation est en pleine mutation. Réforme de la formation, crise économique, nouvelles technologies, nouvelle génération qui utilise les réseaux pour apprendre.

  De mon côté, en tant que responsable formation dans un secteur de pointe, je me trouve entre deux mondes qui ne se rencontrent pas, ou du moins, pas encore : un métier formation qui a du mal à comprendre et à s’adapter à un environnement en pleine mutation et des collaborateurs disposant de formations initiales élevées qui n’ont pas envie d’aller en session de formation traditionnelle.

  Alors, je m’interroge : Comment prendre ce virage et changer notre modèle de formation ?

  L’EPA : Environnement Personnel d’Apprentissage ou PLE en anglais (Personal Learning Environment) me semble pouvoir être un point de rencontre...

  28 janvier 2016 par Miss MOOC MOOC 1626 visites 0 commentaire

• L’apprentissage collaboratif

  Un nouveau modèle émerge : la co construction du savoir
  La transformation numérique marque l’émergence de nouveaux modèles de formation où l’utilisation du digital est de plus en plus présent dans les modalités d’application
  Même si le virage s’amorce doucement, 53%* des entreprises ont déjà intégrées le blended learning
  L’évolution de ces nouveaux dispositifs de formation comme l’émergence des MOOC qui se mettent en place et qui séduisent de plus en plus les entreprises marque le passage d’une nouvelle ère. On observe un véritable changement dans les pratiques pédagogiques où le partage de connaissances, le collaboratif, les (…)

  13 février 2016 par Miss MOOC MOOC 12251 visites 0 commentaire

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