Dans deux précédents trucs dâ€â„¢animation nous avons vu comment gagner du temps en mutualisant les informations et les connaissances au sein dâ€â„¢ateliers ouverts et en y invitant les membres dâ€â„¢une ou plusieurs communautés. Il existe une autre façon de faire particulièrement puissante pour trouver des solutions aux questions difficiles en faisant cette fois appel à lâ€â„¢ensemble de la communauté
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Articles de cette rubrique
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Trouvez des réponses à (presque) toutes vos questions
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Avoir des participants dans votre atelier ouvert
Nous avons vu précédemment â€Å“seulement une heure par mois pour développer un projet collectif utile†que lâ€â„¢on pouvait gagner beaucoup de temps en organisant ponctuellement ou régulièrement un atelier ouvert dâ€â„¢une heure, à condition que tout se fasse pendant la rencontre. Le secret câ€â„¢est quâ€â„¢en une heure, la mutualisation des connaissances et lâ€â„¢intelligence collective permettent à tous de gagner beaucoup plus dâ€â„¢une heure. Mais pour cela, il faut que lâ€â„¢on soit quelques-uns lors de cet atelier ouvert… Comment inviter pour avoir des participants (...)
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Evacuer les tensions pendant les rencontres
Les tensions peuvent être réduites à lâ€â„¢aide de la bienveillance et également de la communication NonViolente. Mais comment faire si elles se sont installées malgré tout ? Comment les évacuer ?
Précédents trucs dâ€â„¢animation sur les tensions Conflits versus tensions La Communication NonViolente La bienveillance Le bouc émissaire Le triangle de Karpman Le permis de tuer -
Aidez vos membres à s'impliquer pour mieux bénéficier de votre groupe
Quand on présente son groupe ou son projet, on a du mal à capter lâ€â„¢attention des personnes à qui on sâ€â„¢adresse. Et si plutôt on partait dâ€â„¢eux pour arriver ensuite à ce que lâ€â„¢on veut leur présenter ?
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Sommes nous humains ou barbares ?
Peut-on coopérer avec tout le monde, de façon universelle ? Nous aimerions bien et le monde serait ainsi plus… humain, mais apparemment ce nâ€â„¢est pas si simple.
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Seulement une heure par mois pour un projet collectif efficient
LA question principale au XXIème est : comment gérer le manque de temps. A tel point que nous nâ€â„¢avons pas le temps de faire des choses qui nous feraient pourtant gagner beaucoup de temps. Par exemple de partager avec dâ€â„¢autres les ressources et les informations dont nous avons besoin sur les sujets sur lesquels nous travaillons. Heureusement, il y a des astuces...
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Réduire (au mieux) l'arrivée de nouvelles tensions
La plupart du temps, on voudrait tous que ça se passe bien dans nos échanges avec les autres et au sein de notre groupe. Mais à la moindre occasion les tensions s’invitent. Aujourd’hui nous allons voir ce que l’on peut faire pour éviter que nos relations se détériorent.
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Vous reportez au lendemain ? Faites vous aider par votre inconscient
La plupart dâ€â„¢entre nous se sentent submergés par de très nombreuses tâches à faire et plein de choses à penser. En plus, lorsque nous voulons commencer une tâche, nous devons faire un effort surhumain pour nous lancer. Et pour ne rien arranger, nous avons maintenant les mails, les réseaux sociaux et plein dâ€â„¢autres distractions qui nous tendent les bras. Et malheureusement câ€â„¢est bien plus facile dâ€â„¢y céder que de se lancer sur ce qui est important pour nous. Et pourtant il y a un secret pour que se lancer dans une tâche devienne pratiquement aussi facile que dâ€â„¢aller sur les réseaux sociaux.
Pour rendre ludique le suivi des habitudes : (...) -
Comment passer des avis de chacun à l'intelligence collective
Dans un échange entre plusieurs personnes il y a ceux qui sont pour et voient lâ€â„¢intérêt dâ€â„¢une solution et ceux qui disent quâ€â„¢il faut faire attention avec cette solution voire qui sont franchement contre, et finalement la discussion se résume à une lutte entre les arguments pour savoir qui va lâ€â„¢emporter…
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Le trucs contre-intuitif pour avoir un groupe durable
Avoir un groupe actif câ€â„¢est bien, mais comment sâ€â„¢assurer quâ€â„¢il le restera sur la durée ? La réponse est simple mais contre-intuitive : ne pas oublier... ceux que lâ€â„¢on oublie toujours : les observateurs !
