OpenHR est le premier projet académique international d’open innovation en ressources humaines. Pendant neuf mois, les étudiants du M2 "Management digital des Ressources Humaines" d’Institut Mines-Telecom Business School, travaillent, par équipe de 3 à 5 étudiants, sur des problématiques données par des entreprises pour aboutir à des solutions opérationnelles innovantes, matérialisées par un POC (Proof of concept) et un Business Case. Ces solutions sont présentées devant un jury de 20 professionnels RH. Pendant ces 9 mois, les étudiants travaillent en relation avec différents écosystèmes : celui de leur entreprise, des professionnels RH, des professionnels de l’innovation RH (startups RH, cabinets de conseils, entreprises...) et celui de l’Institut Mines-Telecom.
Pour la première édition (la troisième ayant débuté ce mois de septembre), les 14 étudiants de la majeure MRDH ont présenté des solutions innovantes (par équipe de 4-5 étudiants) à des problématiques RH données par Nokia, Figaro Classifieds et LCL.
Les thèmes étaient :
- Comment rendre les collaborateurs plus autonomes dans le développement de leurs compétences ?
- Comment rendre les collaborateurs plus engagés au travail ?
- Comment mieux gérer les compétences dans des équipes IT ?
Vos commentaires
# Le 27 septembre 2018 à 09:06, par François GEUZE En réponse à : Minute de l’innovation pédagogique : OpenHR, premier projet académique international d’open innovation en RH
Waouhhhh ... réinventer ce qui existe dans certains Masters et auparavant DESS RH depuis parfois près de 20 ans avec le vocabulaire de la Startup nation histoire de faire nouveau ...
# Le 30 septembre 2018 à 16:54, par Emmanuel Baudoin En réponse à : Minute de l’innovation pédagogique : OpenHR, premier projet académique international d’open innovation en RH
Je vous remercie beaucoup de cette contribution. Nous serions ravis de pouvoir bénéficier de votre oeil expert lors de l’événement de nous organisons le vendredi 18 janvier 2019 sur les innovations RH au cours duquel vous pourrez échanger avec nos partenaires et apprécier le travail et l’implication de nos étudiants.
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