La plupart dâ€â„¢entre nous se sentent submergés par de très nombreuses tâches à faire et plein de choses à penser. En plus, lorsque nous voulons commencer une tâche, nous devons faire un effort surhumain pour nous lancer. Et pour ne rien arranger, nous avons maintenant les mails, les réseaux sociaux et plein dâ€â„¢autres distractions qui nous tendent les bras. Et malheureusement câ€â„¢est bien plus facile dâ€â„¢y céder que de se lancer sur ce qui est important pour nous. Et pourtant il y a un secret pour que se lancer dans une tâche devienne pratiquement aussi facile que dâ€â„¢aller sur les réseaux sociaux.
Pour rendre ludique le (…)
Innovation Pédagogique et transition
Une initiative de l'Institut Mines-Télécom avec un réseau de partenaires
Blog de Jean Michel Cornu
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Vous reportez au lendemain ? Faites vous aider par votre inconscient
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Comment passer des avis de chacun à l'intelligence collective
Dans un échange entre plusieurs personnes il y a ceux qui sont pour et voient lâ€â„¢intérêt dâ€â„¢une solution et ceux qui disent quâ€â„¢il faut faire attention avec cette solution voire qui sont franchement contre, et finalement la discussion se résume à une lutte entre les arguments pour savoir qui va lâ€â„¢emporter…
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Le trucs contre-intuitif pour avoir un groupe durable
Avoir un groupe actif câ€â„¢est bien, mais comment sâ€â„¢assurer quâ€â„¢il le restera sur la durée ? La réponse est simple mais contre-intuitive : ne pas oublier... ceux que lâ€â„¢on oublie toujours : les observateurs !
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[trucs d'animation] L'astuce très contre-intuitive pour avoir un groupe actif
Souvent dans les groupes, ce sont toujours les mêmes qui font tout. Si on veut avoir dâ€â„¢autres personnes qui sâ€â„¢impliquent il faut passer son temps à leur courir avec malgré tout trop peu de résultats. Il existe une façon simple dâ€â„¢avoir suffisamment dâ€â„¢actifs dans votre groupe, mais ce nâ€â„¢est peut être pas celle à laquelle vous avez pensé…
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Survivre à l'essoufflement du groupe
Après un certain temps un groupe peut s’essouffler, les participants sâ€â„¢impliquent moins, les projets se réunissent de moins en moins et ne produisent plus grand chose, comment faire pour redémarrer la machine ?
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Qui a raison ? Quand les débats tournent au dialogue de sourds
Dans notre culture occidentale nous avons une culture de la controverse qui sâ€â„¢est révélée très efficace par exemple pour savoir laquelle de deux théorie scientifique est la plus juste, mais devons nous lâ€â„¢utiliser de façon exclusive ou bien son utilisation à mauvais escient risque-t-elle au contraire de ruiner lâ€â„¢intelligence collective lors dâ€â„¢un débat ?
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Se réunir en temps de Covid : le forum ouvert mobile
Il nâ€â„¢est pas facile de se réunir en présentiel en cette période de crise de la covid. Il est parfois encore possible de se réunir jusquâ€â„¢à 6 avec une petite équipe projet… avant le couvre-feu, mais comment dans la communauté se réunir sans risque entre les projets à 10 ou 30 ? Lâ€â„¢intelligence collective a trouvé des pistes là où je ne voyais pas de solutions :-)
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Peut-on lancer un projet quand on n'a pas le temps ?
Au XXIème siècle le temps disponible est devenu la chose la plus rare. Peut-on cependant encore lancer des projets collectifs et cela a-t-il encore un sens ? Oui à condition que le temps que vous fait gagner le projet soit bien supérieur au temps quâ€â„¢il vous prend !
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Guider, accompagner, inspirer : trouver sa juste place
Aussi bien dans les groupes en réseau que dans les organisations hiérarchiques, se pose la question de savoir quel doit être le rôle des animateurs ou dans le cas des hiérarchies, des managers et comment ce rôle peut évoluer. Une bonne façon de comprendre ce que chacun peut faire est de partir de trois verbes qui distinguent trois actions très différentes.
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Comment faire échouer votre groupe à tous les coups
Il suffit parfois dâ€â„¢une erreur pour ruiner vos efforts pour développer votre groupe. Aujourdâ€â„¢hui je vous présente les trois erreurs les plus fréquentes qui a coup sûr vont faire échouer votre groupe…
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