Et si on faisait un petit check-up de votre groupe pour savoir ce que vous pouvez faire pour en améliorer le fonctionnement ?
Lien vers le questionnaire : https://bit.ly/30fGzMR
Innovation Pédagogique et transition
Une initiative de l'Institut Mines-Télécom avec un réseau de partenaires
Blog de Jean Michel Cornu
Articles de cette rubrique
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Comprendre par vous même ce qui se passe dans votre groupe
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Faut-il discuter de façon synchrone ou asynchrone
Lorsque l’on est dans le même lieu et quâ€â„¢on se rencontre à deux ou à plusieurs, on discute de façon synchrone (au même endroit au même moment). Mais en ligne il y a plusieurs possibilités...
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Comment faire pour que votre message soit lu ?
Quand on envoie un message à un groupe, il a souvent peu de chances d’être lu, car nous avons tous peu de temps de cerveau disponible et nous sommes submergés par les messages dans nos diverses boîtes aux lettres. Heureusement , il y a un truc !
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Quelle est la légitimité de votre groupe ?
Votre groupe existe depuis un certain temps mais quelle est sa légitimité aujourd’hui ?
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Faut-il dominer les autres pour avoir de la personnalité ?
Parfois avoir des idées bien arrêtées et les imposer aux autres est considéré comme "avoir du caractère", mais cela va à l’encontre de la règle de bienveillance que nous avons déjà vu. Comment s’en sortir ?
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Les niveaux de conscience dans le groupe
Plus nous sommes conscient de ce qui se passe dans notre groupe, plus nous pouvons agir, mais qu’est ce que cela veut dire "prendre conscience" ?
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Comment démarrer une tâche sans la remettre sans la remettre à plus tard
Quand on a une tâche importante à faire, on a du mal à démarrer... sauf peut être quand il s’agit d’un rendez-vous avec quelqu’un d’autre. Comment faire pour y arriver ?
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Un flux d'information pour motiver vos membres
Pour animer les groupes on fait souvent des lettres d’infos ou on utilise les réseaux sociaux. Quelle est leur utilité et quelles sont leurs limites ?
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Pourquoi nous ne sommes pas d'accord, même avec les mêmes informations
Les avis sont de plus en plus tranchés dans les discussions et un avis tranché est même considéré comme une preuve de personnalité. Les réseaux sociaux, mais aussi la crise actuelle accentuent cette scission entre ceux qui sont pour et ceux qui sont contre. Regardons ensemble comment notre cerveau fonctionne pour réapprendre à échanger et à débattre.
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5 étapes pour réorganiser votre groupe pour qu'il soit actif et durable
Une vidéo pédagogique reprise du de la chaîne de Jean Michel Cornu, une publication sous licence CC by sa
Vous passez votre temps à courir après vos membres… sans arriver à les rattraper ? Il existe des méthodes pour que votre groupe se développe naturellement avec des membres qui sâ€â„¢impliquent et même lancent des initiatives.
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