On avait vu dans â€Å“coopérer c’est bien mais pourquoi†que les stratégies d’innovation et d’intelligence collective étaient différentes des stratégies plus habituelles de planification, mais quâ€â„¢elles avaient en commun le fait qu’elles pouvaient faire émerger des choses nouvelles même lorsqu’elles ne sont pas prévisibles, grâce à une abondance de possibilité, mais comment ça marche vraiment l’abondance ?
Innovation Pédagogique et transition
Une initiative de l'Institut Mines-Télécom avec un réseau de partenaires
Blog de Jean Michel Cornu
Articles de cette rubrique
-
L'abondance, la clé de l'intelligence collective
-
Cours de bêtise #3 : Le droit à l'erreur
La dernière fois dans notre série sur les cours de bêtise, on avait distingué les idées bêtes (plutôt positif avec d’autres idées que la meilleure) et les choix bêtes (qui eux sont généralement négatifs lorsque les choix sont faits trop rapidement). Mais peut-être dans certainS cas, il pourrait être très positif de tester d’autres choix, donc des choix a priori plus bêtes que celui qui nous semble â€Å“a priori†le meilleur choix ?
-
Êtes-vous en intention ou en attention ?
Vous avez sûrement une idée de ce que vous voudriez pour votre groupe, mais avez vous une idée de ce que vos membres et lâ€â„¢environnement de votre groupe veulent ?
-
Les signaux qui nous alertent du risque de désimplication
On fait beaucoup d’efforts pour faciliter l’implication de nos membres (ce qui est différent que de chercher à les mobiliser comme on l’a vu dans â€Å“implication ou mobilisation†). Mais parfois une vague de désimplication ruine tous nos efforts…
-
Cours de bêtise 2 : bêtise désirable et bêtise néfaste
La dernière fois nous avons vu "comment la bêtise peut être un avantage", pourtant nous avons l’intuition que la bêtise pose de nombreux problèmes. Y a-t-il une bonne et une mauvaise bêtise ?
-
Comment ne pas se laisser submerger par ses tâches ?
Vous vous sentez submergé par toutes les tâches en cours ? Bienvenue au XXIe siècle ! Par contre, si on comprend mieux comment notre cerveau devient stressé par nos tâches en cours cela va nous aider à réduire le stress mais aussi à mieux avancer dans votre travail.
-
Mieux qu'un compte rendu : une ressource produite PENDANT la rencontre
Ce qui intéresse le plus vos membres ce nâ€â„¢est pas tant le compte rendu dâ€â„¢une réunion quâ€â„¢une ressource quâ€â„¢ils pourront utiliser à partir de ce qui a été fait pendant la réunion. Mais ce nâ€â„¢est pas si difficile ni chronophage quâ€â„¢on le pense si on sâ€â„¢y prend bien.
-
Cours de bêtise #1 : Comment la bêtise peut être un avantage ?
Notre société fait une grande promotion de l’intelligence et pourtant il arrive que cela donne des résultats désastreux... Et si ce qui manquait à l’intelligence c’était un peu de... bêtise ?
-
Ecrire pour être lu
On dit souvent quâ€â„¢il y a une crise du bénévolat, et dans les organisations il y a des difficultés à travailler avec les autres équipes pour développer la transversalité. Et pourtant dans certains domaines il y a de plus en plus dâ€â„¢implication.
Et si on pouvait aider les destinataires de nos messages à les lire et même à sâ€â„¢impliquer, même s’ ils sont déjà sollicités de partout ?
-
passer à l'échelle les débats en Intelligence Collective
Dans un groupe assez restreint on peut discuter et faire émerger progressivement, en intelligence collective, des idées intéressantes. Mais quand le nombre devient important, c’est beaucoup moins facile…
Venez participer à la rencontre du 25 janvier 2022 20h30 sur les débats citoyens avec le Mouvement Constituant Populaire
(le lien direct sera donné dans les prochains jours et sur le site du mouvement constituant populaire) la chaîne youtube : https://www.youtube.com/c/MCPofficiel la page Facebook : https://www.facebook.com/mouvconstpop Le site : https://www.mouvement-constituant-populaire.fr/ Une vidéo d’étienne (…)
0 | ... | 40 | 50 | 60 | 70 | 80 | 90 | 100 | 110 | 120 | ... | 210
