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	<title>Innovation P&#233;dagogique et transition</title>
	<link>https://www.innovation-pedagogique.fr/</link>
	<description>Un site participatif, lieu de partage et d'&#233;change autour des initiatives en transitions et des innovations p&#233;dagogiques dans l'enseignement sup&#233;rieur francophone.</description>
	<language>fr</language>
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		<title>Innovation P&#233;dagogique et transition</title>
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		<title>Pleine conscience, &#233;ducation et responsabilit&#233;</title>
		<link>https://www.innovation-pedagogique.fr/article1528.html</link>
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		<dc:date>2017-02-06T09:13:00Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Bien-&#234;tre au travail et paix &#233;conomique, Dominique Steiler, Grenoble &#201;cole de Management (GEM), Titualire de la chaire Mindfulness</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Un enseignement en pleine conscience pour des &#233;tudiants &#233;panouis Ecole Polytechnique/flickr, CC BY-SA &lt;br class='autobr' /&gt;
Pour avancer vers une soci&#233;t&#233; plus apais&#233;e, il semble n&#233;cessaire de repenser enti&#232;rement le r&#244;le de notre syst&#232;me d'&#233;ducation. &lt;br class='autobr' /&gt;
J'appr&#233;cie au plus haut point la philosophie de l'&#171; Education act &#187; mis en place par la Finlande qui cherche &#224; former des enfants &#233;panouis pour qu'ils deviennent des adultes &#233;panouis et responsables. &lt;br class='autobr' /&gt;
Il y a dans notre syst&#232;me &#233;ducatif &#233;norm&#233;ment de belles (&#8230;)&lt;/p&gt;


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&lt;a href="https://www.innovation-pedagogique.fr/rubrique5.html" rel="directory"&gt;The conversation&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;figure&gt;&lt;img src='https://www.innovation-pedagogique.fr/local/cache-vignettes/L496xH331/image-20170203-1-91d4d3c7-93ebc.jpg?1707117124' width='496' height='331' /&gt;&lt;figcaption&gt;&lt;span class=&#034;caption&#034;&gt;Un enseignement en pleine conscience pour des &#233;tudiants &#233;panouis&lt;/span&gt; &lt;span class=&#034;attribution&#034;&gt;&lt;a class=&#034;source&#034; href=&#034;https://www.flickr.com/photos/117994717@N06/28021626492&#034;&gt;Ecole Polytechnique/flickr&lt;/a&gt;, &lt;a class=&#034;license&#034; href=&#034;http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/&#034;&gt;CC BY-SA&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/figcaption&gt;&lt;/figure&gt;
&lt;p&gt;Pour avancer vers une soci&#233;t&#233; plus apais&#233;e, il semble n&#233;cessaire de repenser enti&#232;rement le r&#244;le de notre syst&#232;me d'&#233;ducation.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;J'appr&#233;cie au plus haut point la philosophie de l'&#171; &lt;em&gt;Education act&lt;/em&gt; &#187; mis en place par la &lt;a href=&#034;https://www.democratisation-scolaire.fr/spip.php?article68&#034;&gt;Finlande&lt;/a&gt; qui cherche &#224; former des enfants &#233;panouis pour qu'ils deviennent des adultes &#233;panouis et responsables.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Il y a dans notre syst&#232;me &#233;ducatif &#233;norm&#233;ment de belles initiatives et de professeurs totalement d&#233;di&#233;s &#224; leur mission. Mais le grand public le sait-il seulement ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En outre, il existe tellement de dysfonctionnements profonds dans la s&#233;lection, la formation, la possibilit&#233; d'accompagnement, et parfois de sanction vis-&#224;-vis de l'&#233;ducateur/professeur, que les efforts isol&#233;s ne peuvent aboutir. Le pouvoir et les peurs de quelques-uns peuvent d&#233;truire les efforts du plus grand nombre.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;J'aime l'&#233;cole, l'&#233;ducation et l'enseignement. C'est la voie la plus importante vers notre libert&#233; et vers la paix. Il convient cependant de s'&#233;veiller et de r&#233;agir face aux difficult&#233;s que les deux exemples ci-dessous (parmi tant d'autres) soul&#232;vent.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le premier provient de discussions r&#233;p&#233;t&#233;es avec des conseillers et conseill&#232;res d'&#233;ducation de l'&#233;ducation nationale que je vais r&#233;sumer en une citation : &#171; Je prends beaucoup de temps &#224; expliquer aux &#233;l&#232;ves en difficult&#233;s qu'ils doivent &#8220;jouer un peu plus finement&#8221; et s'adapter un peu plus au fonctionnement du professeur &#187;. Je la combinerai avec des mots d'&#233;l&#232;ves, du secondaire comme du sup&#233;rieur que je vais r&#233;sumer de la mani&#232;re suivante : &#171; de toute fa&#231;on, je sais tr&#232;s bien manipuler les profs. Si tu leur donnes un peu de regards, un peu d'excuses et un peu d'attention alors ils te foutent la paix &#187;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;N'y a-t-il pas l&#224;, au-del&#224; de l'aspect anecdotique, un dysfonctionnement r&#233;el ? Est-ce vraiment &#224; l'&#233;l&#232;ve d'apprendre &#224; se plier aux errances de l'enseignant ? Qu'on lui demande respect des personnes et des r&#232;gles, cela me semble une &#233;vidence, qu'on attende de lui effort et discipline, cela me semble fondamental, mais c'est bien ensuite &#224; l'enseignant de savoir rep&#233;rer et adapter son &#233;ducation aux difficult&#233;s de l'&#233;l&#232;ve et de lui donner la s&#233;curit&#233; et la libert&#233; n&#233;cessaire afin de susciter l'envie d'apprendre ou d'acc&#233;der encore au plaisir de l'effort.&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;Paix &#233;conomique et &#233;ducation&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;La &lt;a href=&#034;https://theconversation.com/paix-economique-pleine-conscience-une-autre-vision-de-lentreprise-71129&#034;&gt;paix &#233;conomique&lt;/a&gt;et la r&#233;flexion sur le r&#244;le de l'entreprise et du leader dans la soci&#233;t&#233; nous questionnent en amont sur le r&#244;le de l'&#233;ducation et de l'enseignement dans la formation de futurs citoyens qui, s'ils deviennent employ&#233;s ou managers, devront n&#233;anmoins d&#233;velopper un discernement n&#233;cessaire &#224; leur pleine et enti&#232;re responsabilit&#233;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Que notre syst&#232;me &#233;ducatif s'int&#233;resse &#224; l'&lt;a href=&#034;https://www.youtube.com/watch?v=5_6fQ6wi7pc&#034;&gt;employabilit&#233;&lt;/a&gt; c'est une bonne chose, mais quand il ne fait plus que cela, il manque une grande part de sa mission : apprentissage de la citoyennet&#233;, d&#233;veloppement des connaissances, de la culture g&#233;n&#233;rale ou encore int&#233;gration culturelle.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;L'une des voies possibles consiste &#224; inciter les professeurs &#224; aborder la connaissance de soi, le d&#233;veloppement personnel, l'authenticit&#233; ou la gentillesse, d'une mani&#232;re qui n'emp&#234;che pas la fermet&#233;. Trop souvent, quand ces th&#232;mes sont &#233;voqu&#233;s, une ancienne crainte jaillit : celle d'un enseignant trop laxiste qui se ferait &#171; d&#233;border &#187; par des &#233;tudiants abusant de sa position de faiblesse.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nous retrouvons ici le d&#233;bat st&#233;rile opposant le professeur &#171; qui sait s'imposer &#187; et le professeur &#171; laisser-faire &#187;. Loin d'&#234;tre un abandon d'autorit&#233; ou de responsabilit&#233;, le processus de la pleine conscience d&#233;veloppe un plus grand discernement chez l'enseignant, qui l'aidera &#224; faire respecter de mani&#232;re bienveillante, simple et ferme, les valeurs et les r&#232;gles utiles au bon fonctionnement collectif et &#224; une envie renouvel&#233;e d'apprendre.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Si l'enseignant se laisse prendre dans la difficult&#233; d'une situation, submerg&#233; par ses propres &#233;motions et enferm&#233; dans ses projections, il risque fort de glisser vers le comportement auquel il a recours d'habitude : &#234;tre autoritaire ou au contraire fermer les yeux, surtout s'il est &#233;valu&#233; ensuite par ses &#233;l&#232;ves. Prenons un exemple.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Imaginons un enseignant qui donne en d&#233;but de cours la consigne de ne pas utiliser d'ordinateur. Apr&#232;s un certain temps, un ou plusieurs &#233;tudiants ouvrent leur ordinateur. Cette situation se r&#233;p&#232;te plusieurs fois et l'enseignant est peu &#224; peu enferm&#233;, sans en avoir pleinement conscience, dans ses sch&#233;mas habituels. Il r&#233;agit alors, plus ou moins fortement par des m&#233;canismes de protection inconscients, soit de mani&#232;re autoritaire, soit de mani&#232;re &#233;vitante. Dans les deux cas, &#224; la fin du cours, il prend le risque d'une insatisfaction : celle d'un manque d'efficacit&#233;, d'une d&#233;gradation possible de la qualit&#233; de la relation avec les autres &#233;l&#232;ves et d'un sentiment d'&#233;chec personnel.&lt;/p&gt;
&lt;h2&gt;La pleine conscience au service de l'enseignant&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;D&#233;velopp&#233; par un ensemble d'exercices sp&#233;cifique et une pratique r&#233;guli&#232;re qui n'est pas l'objet dans cet article, le processus de pleine conscience tout comme la pratique d'une &lt;a href=&#034;http://www.editions-homme.fr/cessez-etre-gentil-soyez-vrai-/thomas-ansembourg/livre/9782761936316&#034;&gt;communication en conscience&lt;/a&gt; peuvent permettre &#224; l'enseignant d'enrichir sa perception de la situation : depuis le contexte et les faits jusqu'&#224; ses &#233;motions et ses projections. En am&#233;liorant l'observation, la reconnaissance et le non-jugement de ce qui se d&#233;roule en lui et en dehors de lui, la pleine conscience augmente son espace de libert&#233;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ainsi, par un meilleur discernement, plut&#244;t que de le pousser &#224; r&#233;agir en &#233;vitant la difficult&#233; de la situation &#8211; par l'autoritarisme ou la fuite &#8211; la pleine conscience ancre l'enseignant dans la r&#233;alit&#233; et l'oblige &#224; une plus grande responsabilit&#233;. Simplement parce qu'une fois qu'elles sont vues, les &#171; choses &#187; ne peuvent plus &#234;tre ignor&#233;es.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Imaginons le m&#234;me enseignant ayant suivi une formation &#224; la pleine conscience. &#192; la r&#233;p&#233;tition de l'ouverture des ordinateurs, il per&#231;oit les &#233;motions qu'il vit, col&#232;re ou peur de ne pas &#234;tre respect&#233;, ainsi que les suppositions et projections qu'il fait : &#171; Comme toujours, les &#233;tudiants de premi&#232;re ann&#233;e sont indisciplin&#233;s &#187;, ou &#171; Zut, je n'arrive pas &#224; les int&#233;resser &#187;. Plus conscient de ses m&#233;canismes habituels, il peut prendre du recul et choisir de mani&#232;re plus responsable un comportement et ses cons&#233;quences : prendre une d&#233;cision d'autorit&#233; en pr&#233;servant le respect et les conditions d'exigence et de bienveillance, sans y inclure de jeux de pouvoir, ou comprendre qu'il a encore les moyens de transformer son approche pour permettre aux &#233;tudiants non respectueux de la consigne de revenir au contact du cours.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cette approche facilite l'expression des contradictions, des tensions et des difficult&#233;s de l'&lt;a href=&#034;http://probo.free.fr/textes_amis/un_nouvel_art_d_apprendre_meirieu.pdf&#034;&gt;aventure &#233;ducative&lt;/a&gt; que repr&#233;sente le m&#233;tier d'enseignant : observer, reconna&#238;tre et partager nos difficiles oscillations entre, d'une part, la consid&#233;ration d'un &#233;tudiant que l'on souhaite &#171; libre &#187; et capable de comprendre les enjeux de son implication et, d'autre part, le constat frustrant qu'il n'a pas toujours les moyens d'exercer cette libert&#233; et doit parfois &#234;tre &#171; cadr&#233; &#187;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ce travail de r&#233;flexivit&#233;, de conscience n&#233;cessaire, permet de refuser un positionnement caricatural et conduit &#224; imaginer des moyens ou des dispositifs capables d'articuler ces exigences apparemment contradictoires vers un but fondamental : que l'&#233;tudiant quitte sa peur des sanctions et soit convaincu que l'enseignant est l&#224; pour l'accompagner dans son parcours, dans l'ouverture et le rappel des limites, afin de donner toutes les chances &#224; son apprentissage technique et humain vers plus de libert&#233; et de responsabilit&#233;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src='https://www.innovation-pedagogique.fr/local/cache-vignettes/L1xH1/count-7dfc58af-35ffe.gif?1707117124' alt=&#034;The Conversation&#034; width='1' height='1' /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&#034;fine-print&#034;&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;Dominique Steiler ne travaille pas, ne conseille pas, ne poss&#232;de pas de parts, ne re&#231;oit pas de fonds d'une organisation qui pourrait tirer profit de cet article, et n'a d&#233;clar&#233; aucune autre affiliation que son poste universitaire.&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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