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	<title>L&#8217;orientation universitaire, l&#8217;autre vecteur des in&#233;galit&#233;s salariales femmes-hommes - commentaires</title>
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Bien que plus dipl&#244;m&#233;es que les hommes, les femmes restent globalement moins bien r&#233;mun&#233;r&#233;es que leurs homologues masculins, et ce d&#232;s l'entr&#233;e dans la vie active. En 2017, les femmes issues de l'enseignement sup&#233;rieur gagnent en moyenne 70 % de la r&#233;mun&#233;ration des hommes dans les pays de l'Organisation de coop&#233;ration et de d&#233;veloppement &#233;conomiques (OCDE). &#192; ce sujet, la plupart des recherches se concentrent &#224; juste titre sur les probl&#233;matiques de carri&#232;re, de quotit&#233; de travail ou encore (&#8230;)
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