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	<title>Donnez du feedback sans perdre votre temps, ni celui des &#233;l&#232;ves - commentaires</title>
	<link>https://www.innovation-pedagogique.fr/article6913.html</link>
	<description>La zone proximale de d&#233;veloppement selon Vygotsky signifie en substance que l'autonomie de progression de l'&#233;l&#232;ve est limit&#233;e, et qu'il a besoin &#224; un certain point d'une aide pour l'amener plus loin (voir notamment sur ce sujet la fiche de l'Universit&#233; de Qu&#233;bec). C'est ce que nous faisons en tant qu'enseignants : nous aidons les &#233;l&#232;ves &#224; aller plus loin.</description>
	<language>fr</language>
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    <item>
        <title>Donnez du feedback sans perdre votre temps, ni celui des &#233;l&#232;ves</title>
        <link>https://www.innovation-pedagogique.fr/article6913.html#comment1682</link>
        <dc:date>2020-04-21T08:58:42Z</dc:date>
        <description>&lt;p&gt;Merci pour cet article, qui fait &#233;cho au livre de notre directeur sorti en mars aux &#233;ditions Chronique Sociale&#160;: &#034;Comment donner du feedback constructif &#224; ses &#233;l&#232;ves&#034; de Baptiste Delvall&#233;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Il y donne &#233;galement d'autres astuces pour s'assurer que le feedback est re&#231;u et utilis&#233;, et pour impliquer les &#233;l&#232;ves.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Merci pour les conseils sur l'utilisation de plateformes en ligne pour les t&#226;ches automatiques&#160;! C'est un bon compl&#233;ment au livre.&lt;/p&gt;</description>
        <dc:creator>Innov'Action P&#233;dagogique</dc:creator>
    </item>

    <item>
        <title>Donnez du feedback sans perdre votre temps, ni celui des &#233;l&#232;ves</title>
        <link>https://www.innovation-pedagogique.fr/article6913.html#comment1678</link>
        <dc:date>2020-04-15T11:21:23Z</dc:date>
        <description>&lt;p&gt;Excellent article&#160;!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Il serait int&#233;ressant de pouvoir faire la m&#234;me chose dans les formulaires Google ou autres. Les &#233;l&#232;ves devraient commenter les commentaires de l'enseignant avant de conna&#238;tre le r&#233;sultat final pour r&#233;ellement &#233;valuer pour apprendre.&lt;/p&gt;</description>
        <dc:creator>Ferrazzini</dc:creator>
    </item>


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