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	<title>Digital natives (2) : la g&#233;n&#233;ration Y, l&#8217;entreprise et le p&#233;dagogue - commentaires</title>
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Le sujet des g&#233;n&#233;rations Y/Z suscite un int&#233;r&#234;t croissant en entreprise, o&#249; il vient &#171; rafra&#238;chir &#187; des th&#232;mes plus anciens tels que le management interg&#233;n&#233;rationnel, la reconnaissance, l'exemplarit&#233; ou encore la marque employeur. En tant que professeur de management, cette question m'a interpell&#233; en raison de sa pr&#233;gnance lors des discussions avec des managers, mais aussi lors de rencontres organis&#233;es autour des grandes questions de l'entreprise et du management.
Pour autant, la communaut&#233; acad&#233;mique ne s'est pas v&#233;ritablement mobilis&#233;e pour analyser la r&#233;alit&#233; des questions sous-jacentes. Ceux que l'on pourrait qualifier plus globalement de natifs digitaux (...)</description>
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