Le télétravail et ses enjeux du point de vue de la collaboration et de l’apprentissage - commentaires https://www.innovation-pedagogique.fr/article17673.html Quelles sont les manifestations actuelles du télétravail et quelles adaptations exige-t-il des personnes et des organisations ? Le télétravail et le modèle « hybride » (travail en présentiel et en distanciel, au niveau individuel et au sein de l'équipe) constituent des formes d'organisation du travail de plus en plus répandues dans les secteurs où les activités sont télétravaillables, dans les organisations des secteurs privés et publics (entreprises, administrations, associations). Nos recherches menées avant, pendant et après la pandémie covid, contribuent à la connaissance des formes de télétravail. Le télétravail nécessite la création de nouvelles configurations organisationnelles et interroge plusieurs dimensions du travail, collectives et individuelles. Le télétravail questionne les apprentissages professionnels et le développement des compétences, les identités professionnelles - individuelles et collectives, l'attachement à l'organisation et à son métier. fr SPIP - www.spip.net Le télétravail et ses enjeux du point de vue de la collaboration et de l'apprentissage https://www.innovation-pedagogique.fr/local/cache-vignettes/L144xH49/737x250_logo_biennale-6-5d080.png?1708434052 https://www.innovation-pedagogique.fr/article17673.html 49 144